Formations en Efficacité Professionnelle

Le thème des formations que nous proposons promeut l’efficacité et le bien-être professionnel, par le biais du développement des compétences sociales.

Les compétences sociales relèvent de la communication, d’une bonne gestion de soi et des relations interpersonnelles.

Elles vous permettent de mieux canaliser vos émotions et votre stress, de prendre les bonnes décisions et de résoudre vos problèmes en toute conscience. Vous serez ainsi plus à l’écoute des autres et aurez plus d’aisance dans la gestion de vos équipes et de vos collaborateurs.

Thèmes proposés

La communication interpersonnelle en situation professionnelle (2 jours) :

Développer un relationnel de bonne qualité grâce à une communication efficace. Identifier les rouages de la communication. Eviter les malentendus générateurs de conflits. Savoir s’affirmer et sortir d’un conflit de façon positive.

Gestion du stress au travail (2 jours) :

Être capable de gérer son stress afin de gagner en bien-être et en efficacité. Se familiariser avec différents outils permettant d’anticiper et de gérer son stress de manière autonome.

Comprendre et gérer les émotions (2 jours)

En complément de la formation "Gestion du stress au travail".

Animer et conduire une réunion (2 jours) :

Savoir organiser une réunion en fonction du besoin. Avoir de l’impact sur les participants par une communication maîtrisée.

S’exprimer avec aisance en public (2 jours) :

Maîtriser les différents paramètres de la communication orale. Savoir susciter de l’intérêt.

Les bases du management (2 jours) :

Occuper sa fonction de manager en toute conscience. Se professionnaliser en identifiant les outils indispensables du management. Développer son leadership.

Mener un entretien d’évaluation et un entretien d’embauche (2 jours)

Comprendre les enjeux, savoir mener un entretien, maîtriser les techniques d’évaluation de manière objective.

- Possibilité d’adapter les thèmes en fonction de vos besoins spécifiques.

Publics concernés

- Nos formations s’adressent aussi bien aux superviseurs, managers et responsables d’équipes, qu’aux employés.

- Formations individuelles ou collectives, inter ou intra entreprises.

Financement

- Nos formations peuvent être prises en charge financièrement dans le cadre de la formation professionnelle continue (Plan de formation).

- Les dirigeants de PME et les professions libérales ont droit à un crédit d’impôt spécifique pour financer leurs actions de formations.

- Organisme de formation ayant fait l’objet d’un enregistrement à la Direction Régionale du Travail (DIRECCTE)- N° : 93060649006.

Nous contacter, cliquez ici